乔丹对所有人都严格？但依然不是黄蜂队优秀的老板

自纪录片《最后一舞》播出后已经有一段时间，人们也开始回想起乔丹现在已经成为了一个老板。乔丹作为夏洛特黄蜂队的老板，近些年的管理和操作是不太及格的，溢价合同和选秀频频出现问题，几乎是刮彩票一样的选择。

乔丹虽然不是一个优秀管理的老板，但他对所有人依然要求严格，这像极了他在公牛时代的不服输精神还要个人的求胜欲望。他在纪录片正式播放结束之后就马上视频连线了黄蜂队的球员，并且不断告诫：当训练没有按照计划进行或错误反复出现时，千万不要对召集队友这件事感到排斥。

乔丹在成为黄蜂队第一大股东之后，黄蜂队的战绩也不如此，即使最远走到了季后赛，但也还没走出过季后赛首轮。所以对于严格要求他人的乔丹来说，这样实在看不下去，于是他自己就开始“求变”。

2018年乔丹聘请了米奇·库普切克担任球队总经理，此后黄蜂步入重建；2019年的休赛期乔丹接受改变球队带领者的提议，放走了一直培养出来的全明星“新蜂王”肯巴-沃克；本赛季重点培养年轻人，将更多的表现机会留给他们，并且更用心去考察他们所存在的潜力。

不过乔丹还是“犯了错误”，重点培养年轻人这一点上没有争议，但他让肯巴-沃克远走使人以后，往后他还送上了一份溢价合同给罗齐尔，加上几年前送出的溢价合同巴图姆、比永博等，黄蜂队真正的进步就锁定在薪金空间上，仅能吃着新秀红利解决用人问题。

即使公牛时期，作为球星的乔丹坚韧性格和不惜一切代价取胜的信念让人感叹，老派篮球拥有强硬的作风，老派的球星很多严格要求自己，但是乔丹已经褪去了球员的身份，现正是球队的老板，充斥着激烈的情绪碰撞，做出了让人争议的球队管理方法。